Descripción del puesto
Responsable de la liquidación de sueldos y gestión administrativa del personal, asegurando cumplimiento de la normativa laboral.
Responsabilidades:
- Liquidación de sueldos y jornales
- Presentación de cargas sociales y obligaciones sindicales
- Control y administración de personal
- Gestión de altas, bajas y modificaciones
- Mantenimiento de legajos y documentación laboral
- Seguimiento de ausentismo, licencias y novedades
Requisitos:
- Experiencia comprobable en posiciones similares
- Conocimiento en normativa laboral vigente
- Manejo de sistemas de liquidación de sueldos
- Manejo de herramientas informáticas
Valorados:
- Formación en RRHH, Contabilidad o afines
- Experiencia en convenios colectivos
- Perfil organizado, proactivo y detallista
Condiciones / Se ofrece:
- Incorporación inmediata
- Posibilidades de desarrollo profesional