Analista Hard de Recursos Humanos

Analista Hard de Recursos Humanos: brindá soporte integral a la gestión de Administración de Personal y Relaciones Laborales, con seguimiento de procesos, asesoramiento a líderes y análisis de indicadores.

Responsabilidades

• Gestionar y realizar el seguimiento de procesos de Administración de Personal: altas, bajas, modificaciones, legajos, licencias, vacaciones y documentación laboral
• Relevar, controlar y consolidar las novedades necesarias para la liquidación de haberes
• Realizar el seguimiento de ausentismo, licencias médicas, ART, accidentes de trabajo, enfermedades inculpables y reservas de puesto
• Brindar soporte en la gestión de medidas disciplinarias, intimaciones, comunicaciones laborales y procesos de desvinculación
• Interpretar y aplicar legislación laboral, Convenios Colectivos de Trabajo y normativa interna
• Brindar soporte en la gestión de relaciones sindicales y mantener el vínculo cotidiano con delegados y representantes gremiales
• Asesorar y acompañar a líderes de operación en cuestiones vinculadas con jornadas, descansos, horas extras, licencias, disciplina y aplicación de convenios
• Analizar y realizar el seguimiento de situaciones laborales individuales y colectivas
• Realizar el seguimiento de indicadores Hard: dotación, ausentismo, horas extras, rotación, disciplina y costos laborales
• Participar en proyectos y mejoras de procesos vinculados con Relaciones Laborales y Administración de Personal

Requisitos

• Disponibilidad para trabajar de manera presencial en General Rodríguez
• Formación académica: Estudiante avanzado/a o graduado/a de Relaciones Laborales, Relaciones del Trabajo, Recursos Humanos, Administración o carreras afines
• Experiencia en posiciones Hard de Recursos Humanos, preferentemente en organizaciones con dotaciones operativas y personal bajo convenio colectivo
• Conocimientos de legislación laboral y procesos de Administración de Personal
• Se valorará experiencia o exposición a relaciones sindicales y gestión con delegados
• Preferentemente experiencia en logística, automotriz/autopartista, consumo masivo, retail, manufactura, transporte o centros de distribución
• Manejo de Excel y sistemas de gestión de RR.HH.
• Perfil analítico, organizado y resolutivo, con autonomía, capacidad de seguimiento y buenas habilidades interpersonales
• Capacidad para trabajar cerca de la operación y desenvolverse en entornos dinámicos, con diversidad de turnos, jornadas y problemáticas laborales
• Competencias valoradas: pensamiento analítico, orientación a resultados, trabajo en equipo, proactividad, adaptabilidad y capacidad para desenvolverse en entornos dinámicos, organización y planificación, buen manejo de relaciones interpersonales

Condiciones / Se ofrece

• Trabajo presencial en General Rodríguez
• Contratación efectiva

Beneficios

• Medife Plan Plata para vos y tu grupo familiar
• Comedor en planta parcialmente bonificado
• Bono por cumplimiento de objetivos
• Día de cumpleaños libre
• Acceso a descuentos en cursos IT e idiomas
• Plataforma de bienestar para el colaborador y su grupo familiar
• Acceso a club de beneficios de Unilever, Samshop, Newsan, Stellantis, Sport Club al 70%