Palabras que tenés que conocer si estás en búsqueda laboral

A la hora de sumergirse en el mundo laboral y del proceso de búsqueda de empleo comenzamos a ver miles de palabras, frases y expresiones que podemos no conocer.

Varias búsquedas laborales suelen incluir términos como excluyente, movilidad propia, valorar, tipos de perfiles requeridos, entre otros. Para poder avanzar en el proceso de selección y saber si es conveniente o no enviar tu CV es momento de familiarizarte con estas palabras.

Estos términos generalmente aparecen en los requisitos del puesto que nos interesa y debemos prestarle mucha atención ya que muchas veces de esto depende que seas seleccionado o no para cubrirlo.

¿Qué significan estos términos en las búsquedas laborales?

Es importante que entiendas bien el significado de cada palabra que se encuentra entre los requisitos:

• Excluyente: esto significa que quien no cumpla con los requisitos quedará fuera de la preselección.
• No excluyente: al contrario de la anterior, significa que, si no cumplís con el/los requisitos planteados, podés aplicar de igual manera.
• Movilidad propia: este requisito es muy importante ya que si lo preguntan es porque el lugar al que tendrías que viajar o asistir es lejos, el transporte público no suele llegar o bien, para realizar el trabajo necesitás contar con transporte propio.
• Se valorará: cuando leemos esta palabra, entendemos que si contás con determinadas aptitudes que el puesto pide, será un plus.
• Disponibilidad: en este caso quieren conocer cuál será la disponibilidad horaria que para este trabajo, ya que muchas veces son trabajos full time, part time, horarios rotativos, etc.

También, es importante que conozcas cuál es el perfil buscado en cada una de las ofertas. Por ejemplo, algunos empleadores buscan cubrir Perfil Trainee, orientados a estudiantes que buscar realizar pasantías o prácticas profesionales.

Por otro lado, existen búsquedas que requieren un nivel mayor de experiencia, buscando perfiles Junior o Senior.

Ahora que conocés el significado de estas palabras, las aptitudes y experiencias, estás listo para encontrar la búsqueda laboral que realmente coincida con vos. De esta forma, evitarás enviar tu CV en ofertas que no apliquen y decepcionarte por no avanzar en el proceso de selección.

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