Palabras que tenés que conocer si estás en búsqueda laboral
Si estás buscando trabajo, hay algunas palabras y conceptos que tenés que conocer y tener en cuenta antes de enviar tu CV. ¡Descubrilas!
A la hora de sumergirse en el mundo laboral y del proceso de búsqueda de empleo comenzamos a ver miles de palabras, frases y expresiones que podemos no conocer.
Varias búsquedas laborales suelen incluir términos como excluyente, movilidad propia, valorar, tipos de perfiles requeridos, entre otros. Para poder avanzar en el proceso de selección y saber si es conveniente o no enviar tu CV es momento de familiarizarte con estas palabras.
Estos términos generalmente aparecen en los requisitos del puesto que nos interesa y debemos prestarle mucha atención ya que muchas veces de esto depende que seas seleccionado o no para cubrirlo.
¿Qué significan estos términos en las búsquedas laborales?
Es importante que entiendas bien el significado de cada palabra que se encuentra entre los requisitos:- Excluyente: el término excluyente significa que quien no cumpla con los requisitos quedará fuera de la preselección.
- No excluyente: al contrario de la anterior, significa que, si no cumplís con el/los requisitos planteados, podés aplicar de igual manera.
- Movilidad propia: este requisito es muy importante ya que si lo preguntan es porque el lugar al que tendrías que viajar o asistir es lejos, el transporte público no suele llegar o bien, para realizar el trabajo necesitás contar con transporte propio.
- Se valorará: cuando leemos esta palabra, entendemos que si contás con determinadas aptitudes que el puesto pide, será un plus.
- Disponibilidad: en este caso quieren conocer cuál será la disponibilidad horaria que para este trabajo, ya que muchas veces son trabajos full time, part time, horarios rotativos, etc.