Vacaciones ¿cuántos días me corresponden?
Se acerca el verano y queremos organizar nuestras vacaciones. Anticipate y conocé cuántos días te corresponden de acuerdo a tu antigüedad.
Todos los años, llegando a octubre y noviembre, queremos organizar nuestras vacaciones de verano. Pero muchas veces no sabemos cuántos días nos corresponden. Entonces, ¿cómo sé cuántos son los días que podemos tomarnos?
Las vacaciones dependen del tipo de trabajo que tengas. Es importante que el empleador indique cuáles son los derechos frente a las vacaciones previo a contratarte.
Por ejemplo, para aquellos que trabajan en relación de dependencia, sus vacaciones se rigen a partir de la ley 20.744 de Contrato de Trabajo. Esta establece un régimen general sobre cuáles son los beneficios y licencias que tienen.
Los días de vacaciones que le corresponden a cada uno se deben calcular de acuerdo a su antigüedad en la empresa al 31 de diciembre del año en cuestión.
¿Cuántos días de vacaciones me corresponden entonces?
Según la Ley de Contrato de Trabajo, aquellos trabajadores que cuenten con una antigüedad menor a 6 meses, deben calcular sus vacaciones de la siguiente manera:- Entre 4 y 7 semanas de trabajo: 1 día.
- Entre 8 y 11 semanas de trabajo: 2 días corridos.
- Entre 12 y 15 semanas de trabajo: 3 días corridos.
- Entre 16 y 19 semanas de trabajo: 4 días corridos.
- Más de 20 semanas de trabajo: 5 días corridos.
- Más de 6 meses y hasta 5 años: 14 días corridos.
- Más de 5 años y hasta 10 años: 21 días corridos.
- Más de 10 años y hasta 20 años: 28 días corridos.
- Más de 20 años: 35 días corridos.