Perfeccionismo y Burnout en el trabajo: ¿cómo se conectan?
A la hora de realizar un trabajo, las personas quieren dar lo mejor de sí. A veces esto te vuelve perfeccionista y puede jugarte en contra cayendo en el conocido burnout.
Existe en las personas el afán por querer hacer todas las cosas perfectas en su trabajo. Sin embargo, el perfeccionismo no es tan bueno como aparenta ser ya que provoca en las personas sean menos flexibles con ellos mismos aumentando así su nivel de estrés.
Incluso, hoy en día, no solo los empleados buscan ese perfeccionismo sino que las propias organizaciones ponen altas expectativas fomentando también la autoexigencia que los lleva a agotarse, sentirse desmotivados, entre otras cosas.
De la mano con el perfeccionismo, el aumento de estrés, la desmotivación y demás sentimientos negativos aparece el burnout. Esta es la sensación de agotamiento, desapego mental y mal desempeño en el trabajo que puede sufrir un profesional o empleado.
Cómo derribar el perfeccionismo en una organización
Aquella empresa o empleador que desee derribar el perfeccionismo puede aplicar las siguientes claves en su rutina diaria:- Reconocer el esfuerzo, tanto en el proceso como en el resultado, de quienes forman parte del equipo.
- Enseñarle a cada miembro del equipo que en el proceso pueden aparecer errores y que es importante aprender de ellos.
- Incitar la comunicación entre los pares para que puedan expresar sus ideas e inquietudes.
- Ser realista con los objetivos que se plantean.
- Acompañar a todo tu equipo durante el proceso.