Trabajo híbrido, la nueva modalidad de trabajo
10 marzo, 2022 Mercado laboral

Luego de que la pandemia obligó a miles empresas de diferentes rubros a realizar sus tareas de manera 100% remota, llega la modalidad de trabajo híbrido.

En 2020 miles de personas tuvieron que adaptarse al home office, creando oficinas y escritorios en sus casas. Esta nueva modalidad de trabajo para algunos, tuvo que sostenerse durante casi un año.

Cuando la situación sanitaria comenzó a mejorar, los empleadores comenzaron a proponerle a sus empleados volver de a poco a sus oficinas. Con los cuidados y medidas necesarios, el plan era volver a la presencialidad por completo gradualmente.

Fue así que se empezó a hablar de la modalidad de trabajo híbrida. Esta nueva forma de trabajar es simplemente la combinación del trabajo remoto y la presencialidad en las oficinas.

Beneficios del trabajo híbrido

El home office tiene muchas ventajas tales como ahorrar tiempo y dinero en viáticos, así como también en viandas para el almuerzo. Este ahorro te permite, por ejemplo, contar con más tiempo para descansar y aprovechar mejor el día laboral. Por eso, suele suceder que las personas logran ser más productivas cuando trabajan de manera remota.

Con el tiempo, las empresas se dieron cuenta que aún se podía seguir sacando provecho de todas estas ventajas. Y así, muchos empleadores optaron por continuar con su jornada laboral de manera híbrida.

Esta nueva modalidad de trabajo permite cierta flexibilidad que les permite a los empleados concurrir a la oficina ciertas horas y el resto de los días pueden realizar su trabajo desde donde quieran.

Uno de los principales beneficios que otorga el trabajo híbrido es un mejor equilibrio entre la vida privada y la vida laboral. Y como consecuencia, una mayor satisfacción por parte de los empleados.

Para lograr llevar a cabo esta modalidad de trabajo híbrido es importante que haya políticas desarrolladas y buena comunicación entre todos los empleados. También es importante que cuenten con las herramientas necesarias para poder realizar su trabajo de manera eficiente desde cualquier lugar.

Por ejemplo, hoy en día existen muchas plataformas y herramientas digitales que hacen que esta modalidad de trabajo sea un éxito.

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