Cómo hacer una entrevista telefónica de trabajo
Conocé algunos consejos para saber cómo hacer una entrevista telefónica de trabajo. Demostrá tu perfil profesional desde la primera llamada.
Saber cómo hacer una entrevista telefónica de trabajo o también conocida como screening telefónico, es muy importante, ya que suele ser uno de los primeros filtros en los procesos de selección, pero muchas veces los candidatos la subestiman o minimizan sin considerar que esta primera impresión puede definir si avanzan o no en el mismo.
Normalmente este tipo de entrevistas pueden ser planificadas o pueden surgir sin un aviso previo. Por eso, estar preparado con anticipación es clave para evitar errores innecesarios y aprovechar la oportunidad de mostrar tu perfil de forma clara y profesional.
Tips para realizar una entrevista telefónica de trabajo
A continuación te presentamos algunos consejos para preparar con éxito tu próxima entrevista telefónica de trabajo y avanzar en el proceso de selección de tu búsqueda laboral:- Elegí un lugar tranquilo para evitar distracciones: evitá ruidos externos, buscá un espacio en el que puedas hablar con comodidad y sin interrupciones,donde haya buena señal para evitar cortes inesperados.
- Tené en cuenta la puntualidad: si la entrevista está programada, atendé a tiempo. Estar listo unos minutos antes muestra responsabilidad e interés.
- Emití confianza y energía: aunque el reclutador no pueda verte, el tono y la actitud se notan. Hablá con seguridad, vocalizá bien y sonreí mientras hablás, eso se refleja en la voz.
- Demostrá interés: antes de la entrevista informate sobre la empresa y el puesto. Hacer comentarios o preguntas relacionadas demuestra que estás comprometido y preparado.
- Tené a mano tu CV y una guía de tus experiencias: anotá tus logros, funciones previas y habilidades más destacadas. Así vas a poder responder con claridad y sin quedarte en blanco.
- Escuchá y respondé de manera clara: es importante no interrumpir, esperá a que el reclutador termine la pregunta y respondé de manera breve y concreta. Si no entendiste algo, pedí que te lo repita.
- Preguntá cómo sigue el proceso: al finalizar agradecé el tiempo y consultá, si el reclutador no lo mencionó antes, cómo sigue el proceso de selección. Eso transmite iniciativa y profesionalismo, además de ayudarte a disminuir la incertidumbre y saber qué hacer después de una entrevista de trabajo.