El trabajo part time, full time y freelance son las tres grandes modalidades que definen el mundo laboral actual.
En esta nota te contamos qué son y cuáles son las grandes diferencias de las mismas.
Qué es un trabajo part time
En nuestro país, se considera trabajo part-time aquel cuya duración no alcanza las dos terceras partes de la jornada laboral completa correspondiente al sector.
La cantidad de horas se determina según el convenio colectivo de trabajo o la actividad, y tanto el salario como las prestaciones o beneficios se ajustan proporcionalmente al tiempo trabajado.
Qué es un trabajo full time
El trabajo full time, también conocido como jornada completa, se define por cumplir el horario completo establecido por la empresa, generalmente de 8 horas diarias.
Aunque esta duración puede variar, son considerados trabajos full time todos los que se realizan durante la jornada estándar completa de la organización.
Tanto el trabajo part time como el full time pueden ser remoto, presencial o híbrido.
- Remoto: la jornada laboral se cumple de manera virtual y desde donde el profesional lo desee.
- Presencial: la persona debe asistir a una oficina o espacio físico determinado de la empresa.
- Híbrido: es un mix entre los dos anteriores, combinando días de trabajo en la oficina y días de trabajo a distancia.
Qué es trabajar freelance
La modalidad freelance es totalmente diferente a las dos anteriores, esta no cumple horarios específicos ni fijos, sino que el profesional trabaja por objetivos o proyectos, y sus entregas están definidas por fechas de vencimiento.
Quien trabaja bajo la modalidad freelance tampoco necesita contar con un espacio físico determinado para realizar sus tareas, ya que puede operar desde donde desee.
Principales diferencias entre full time/part time y freelance
Las modalidades full time y part time, tienen grandes diferencias con el modelo freelance, principalmente en cuatro aspectos:
Horarios: En el trabajo full time o part time, hay un horario específico que cumplir, ya sea en la oficina o en casa.
En cambio, en la modalidad freelance, el profesional maneja sus propios horarios, trabajando por entregables coordinados.
Interacción: en la modalidad full time y part time, permite interactuar con un equipo o compañeros de trabajo.
Pero en un trabajo freelance, rara vez implica hablar con alguien, ofreciendo gran independencia.
Horas extras: las horas extras trabajadas en los trabajos de jornada completa o media, suelen ser remuneradas en muchos casos.
A diferencia del freelance que al no tener horarios fijos o concretos, no hay pago por trabajar más.
Costos: por lo general quien trabaja de manera freelance tiene menos costos fijos que quienes trabajan bajo la modalidad full time o part time. Estos últimos, si trabajan de manera presencial o híbrida tiene que contemplar gastos de viáticos, almuerzos, entre otros.
Cada tipo de trabajo tiene sus ventajas y desventajas o aspectos que te pueden ayudar a decidir bajo qué modalidad te gustaría trabajar.
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