Errores más comunes en entrevistas laborales
29 septiembre, 2021 Entrevistas laborales

Llegar a la instancia de una entrevista laboral es un gran paso. Por eso, queremos asegurarnos de hacer y decir las cosas correctas para conseguir con éxito ese nuevo puesto laboral que tanto anhelamos.

Errores más comunes en entrevistas laborales

A continuación te compartimos 5 errores que debemos evitar para lograr convencer al empleador que somos el candidato ideal:

  1. Hablar mal de trabajos o empleadores anteriores nunca es una buena señal y es uno de los errores más comunes que podemos cometer. Los entrevistadores suelen preguntarte sobre tu trayectoria laboral para observar cómo te desenvolvés frente a situaciones o desafíos y buscan que comentes tus aspectos positivos y logros.
  2. No seas informal y hagas chistes con tu entrevistador. Si bien al momento de la entrevista es muy importante mostrar confianza y autoestima, los empleadores quieren ver profesionalismo y habilidades interpersonales.
  3. Ir a la entrevista sin haber investigado la empresa a la cuál te vas a dirigir. Buscar información únicamente del sitio web no es suficiente, también debemos conocer cuáles son sus objetivos, cultura, competidores o desafíos que tienen. De esta manera, demostrarás cuán en serio te tomás la entrevista y a la vez, realizar preguntas más concretas.
  4. No hables de los logros en equipo de trabajo dónde estuviste ya que no queda en claro cuáles fueron tus funciones en ese proyecto o tarea. Analizá y definí cuáles son tus méritos profesionales y cómo hiciste para llegar a eso con éxito. Así, el entrevistador sabrá con más especificidad cómo trabajás y qué lograste.
  5. Asistir a la entrevista sin conocer al 100% tu currículum vitae. Practicá posibles respuestas a preguntas que los empleadores pueden llegar a realizar de acuerdo a tu trayectoria laboral. Revisá tu CV y la información que detallaste, para ver cómo podés demostrar las responsabilidades y aprendizajes que tuviste en otros empleos.

Como conclusión, prestá atención a estos errores y recordalos antes de tu próxima entrevista laboral. Así, tendrás más posibilidades de pasar de manera exitosa esta prueba. Además, te sugerimos realizar algunas preguntas para mejorar tu consideración frente a otros candidatos.

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