5 cosas que no tenés que hacer en una entrevista
¿Sabés cómo comportarte en tu primera entrevista laboral? Te contamos qué no debés hacer frente al empleador para no cometer ningún error.
Llegar a la instancia de una entrevista laboral es un gran paso. Por eso, queremos asegurarnos de hacer y decir las cosas correctas para conseguir con éxito ese nuevo puesto laboral que tanto anhelamos.
Errores más comunes en entrevistas laborales
A continuación te compartimos 5 errores que debemos evitar para lograr convencer al empleador que somos el candidato ideal:- Hablar mal de trabajos o empleadores anteriores nunca es una buena señal y es uno de los errores más comunes que podemos cometer. Los entrevistadores suelen preguntarte sobre tu trayectoria laboral para observar cómo te desenvolvés frente a situaciones o desafíos y buscan que comentes tus aspectos positivos y logros.
- No seas informal y hagas chistes con tu entrevistador. Si bien al momento de la entrevista es muy importante mostrar confianza y autoestima, los empleadores quieren ver profesionalismo y habilidades interpersonales.
- Ir a la entrevista sin haber investigado la empresa a la cuál te vas a dirigir. Buscar información únicamente del sitio web no es suficiente, también debemos conocer cuáles son sus objetivos, cultura, competidores o desafíos que tienen. De esta manera, demostrarás cuán en serio te tomás la entrevista y a la vez, realizar preguntas más concretas.
- No hables de los logros en equipo de trabajo dónde estuviste ya que no queda en claro cuáles fueron tus funciones en ese proyecto o tarea. Analizá y definí cuáles son tus méritos profesionales y cómo hiciste para llegar a eso con éxito. Así, el entrevistador sabrá con más especificidad cómo trabajás y qué lograste.
- Asistir a la entrevista sin conocer al 100% tu currículum vitae. Practicá posibles respuestas a preguntas que los empleadores pueden llegar a realizar de acuerdo a tu trayectoria laboral. Revisá tu CV y la información que detallaste, para ver cómo podés demostrar las responsabilidades y aprendizajes que tuviste en otros empleos.